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미래를 창조하는 포스텍 화학공학과

[GS칼텍스] 채용공고

작성자
최고관리자
작성일
11-09-01 17:03
조회수
3,020
GS칼텍스 2011년 하반기 대졸 신입사원 모집
 
GS칼텍스는 The Leader in Providing Total Energy Service 를 지향하는 종합 에너지 서비스 기업으로서, 미래를 함께 할 우수인재를 아래와 같이 모집합니다.
 
1. 모집 분야
분야
전공
담당업무
엔지니어(화공)
화학공학/화학
● 공정 Process 개선 및 관리, 기술 지원
● 공정 건설 Project Planning & Execution
● 공정 에너지 효율화 Project 기획/진단/컨설팅
● 공정 안전 및 환경 기획/관리
● 윤활유 제품 기획, Blending Recipe 개발
Polymer 복합 소재 개발 및 판매
엔지니어(생산)
전기/전자
● 전기/계기 설비 개선 Project Management
● 계전 설비 Reliability 관리
기계/금속
● 정비 Planning & Scheduling
● 기계/장치/생산운영시설 Reliability 관리
Trading
전공무관
(상경/화공 우대)
● 석유 제품 Trading Operation
● 신규 사업 발굴, 신규 제품 기획 및 수출
LNG/Base Oil 시장 분석, 제품 도입/운영, Risk Management
영업/마케팅
전공무관
● 영업 기획, 마케팅 및 제휴 고객 관리, 법인 영업/입찰
● 윤활유 해외 영업 및 마케팅 전략 수립
R&D
화학공학/공업화학
재료/금속공학
유∙무기화학/전기화학
● 이차전지용 금속복합계/흑연계 음극재 개발
● 이차전지용 고안전성/고에너지 밀도 양극재 개발
경영지원(본사)
전공무관
● 홍보 : 신문/방송 취재 대응, 보도자료 작성, 언론 모니터링
● 구매 : 계약 체결 및 업체 관리, 전반 Process 운영/관리
EHS : 온실가스 배출권 제도 관련 운영 및 경제성 분석
경영지원(공장)
HR : 제도 운영/개선, 조직문화 활동 기획/운영
● 총무 : 기획 및 운영, 예산 관리, 의전
 
2. 공통자격
1) 4년제 대학() 기 졸업자 및 20122월 졸업 예정자
- R&D 분야 : 석사 이상 지원 가능
2)
공인어학성적 (최근 2년 이내 성적에 한함)
 - 엔지니어(화공), 엔지니어(생산), R&D
:
토익 650, 토플(CBT/iBT) 200/73, TEPS 526, HSK 4급 이상
 - Trading, 재무/경영기획, 영업/마케팅, 경영지원
:
토익 730, 토플(CBT/iBT) 223/85, TEPS 610, HSK 5급 이상
3) 전 학년 평균 평점이 4.5 만점 환산 시 3.0 이상 (백분율 기재 불가능)
4) 병역필 또는 군 면제자
 - R&D
분야 : 병역특례 대상자는 군미필자도 지원 가능
5) 해외여행에 결격사유가 없는 자
※ 모집 분야별 중복 지원은 불가합니다.
※ 사회의 다양한 경험 및 특이 경력 보유자는 우대합니다.
 
3. 선발절차
서류전형 è 조직가치부합도, 종합직무역량검사, 한국사(집합테스트) è 1차면접 è
건강검진 è 최종면접
 
4. 지원서 접수 및 발표
1) 접수방법 : 당사 홈페이지(www.gscaltex.com) 온라인 입사지원서 작성 후 전송
         합격 통보 및 향후 일정 안내 등을 위한 정확한 이메일 기입을 부탁 드립니다.
2) 접수기간 : 9.1() ~ 9.20() 오후 5시까지 접수
    - 서류전형 합격자 발표 : 106() 오후 예정 (당사 홈페이지에서 확인)
 
5. 채용설명회 및 채용상담
 1) 비화공계열 학생 대상 : 2011. 9. 8() 11:00~12:00
 2) 화공계열 학생 대상 : 2011. 9. 8() 13:00~14:00 환경공학동 112
 
 
6. 기타
1) 문의처 : 당사 인사지원팀(recruit2@gscaltex.com)으로 문의하시기 바랍니다.
 *채용 Twitter : @gscrecruiting
2) 보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.
3) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 허위기재 사실이 있을 경우 합격이 취소됩니다.
※ 기타 자세한 사항은 당사 홈페이지(www.gscaltex.com) 인재채용란을 참고하시기 바랍니다.