영국 케임브리지 대학원 경영학 교수인 토머스 맬나이트는 구글·페이스북·뉴욕타임스와 같은 글로벌 기업 CEO들에게 경영자문을 하는 등 세계에서 가장 영향력 있는 경영학자로 꼽힌다. 그가 지난해 7월 출간해 국내에서도 큰 반응을 얻었던 《리더의 신기술》은 ‘차세대 리더’가 갖춰야 할 덕목으로 다음과 같은 7가지를 들고 있다.

첫째, 선공후사(先公後私)해야 한다. 둘째, 정직해야 한다. 셋째, 자신을 낮추고 남의 이야기에 귀 기울여야 한다. 넷째, 미래의 방향과 비전을 만들 수 있는 역량이 있어야 한다. 다섯째, 국제적 감각과 경험을 키워야 한다. 여섯째, 변화의 유연성이 있어야 한다. 일곱째, 기본적인 소양으로 ‘헌신’을 가져야 한다.

그러면서 맬나이트 교수는 “조직의 미래를 책임질 차세대 리더에게 가장 중요한 것은 솔선수범하는 행동이다. 이것 없이는 조직 구성원의 지지가 있을 수 없고, 새로운 조직으로의 변화도 어렵다”고 강조했다.
 

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